企业文化
Corporate Culture
安吉斯核心企业文化框架
四方骨架:
安吉斯使命--科技营造安全
安吉斯信念--思想有多远,行动就有多远
安吉斯精神--永不停息,追求卓越
安吉斯目标--创新消防系统应用,引领火灾报警变革
四项理念:
安吉斯经营理念--发现并满足客户差异化的需求
安吉斯管理理念--制度化+流程化+企业文化
安吉斯服务理念--专业、快捷、贴心
安吉斯行事理念--符合客户或社会需求;
符合团队和公司利益;
符合员工利益。
四种观点:
安吉斯人才观--能力是一个面积,因才适用
安吉斯绩效观--1、在数字面前人人平等
2、好的工作才能有好的结果
3、态度决定一切
安吉斯学习观--有效的学习不是增加知识而是利用知识
安吉斯压力观--管理是严肃的爱,被需要是一种幸福,责任等于信任
安吉斯三大作风:认真、快、坚守承诺
安吉斯三大准则:要有目标,保证完成任务,决不找借口
安吉斯座右铭:办法总比困难多,成功者找方法,失败者找借口
安吉斯人职业标准:1、积极主动 2、以终为始3、要事为先4、双赢合作5、有效沟通
6、集思广议7、自清自省
安吉斯人能力模型:三大核心,自我管理,绩效管理,团队管理
安吉斯十五杆标尺:1、角色认识 2、心态管理 3、专业能力 4、时间管理 5、有效沟通 6、目标管理 7、绩效评估
8、激励 9、系统建设 10、团队管理 11、企业文化 12、领导力 13、授权 14、教练 15、控制